Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
In sedinta de Guvern din 28.12.2021 s-a aprobat proiectul de modificare a OUG 130/2021 – in ce priveste masurile care prevăd ca angajatorul nu poate aplica salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru un salariat mai mult de 24 de luni.
Modificarile aduse arata ca incepând cu data de 1 ianuarie 2022 , salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, timp în care salariatul va fi calificat sau nu, acesta va fi încadrat cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Prevederile acestea se aplică și pentru salariatul încadrat cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, care are deja încheiat un contract individual de muncă, perioadă de maxim 24 de luni fiind calculată începând cu data de 1 ianuarie 2022.
Urmeaza ca aceasta modificare sa fie publicata in MOF.
